Если предприятие в процессе ликвидации а долг по зарплате не выплачен

Есть ли какие-то гарантии выплат зарплаты при ликвидации предприятия?

Добрый день. Единственный учредитель принял Решение о добровольной ликвидации юр.лица.

Учредителем назначил ликвидатора.

За три месяца (т.к. увольнение массовое) все сотрудники организации получили уведомления. Кто-то уволился раньше (по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст.81 ТК) кто-то позже. Уволенные встали на учет в ЦЗ населения с надеждой в дальнейшем получить компенсацию за 2 и 3-й месяцы нетрудоустройства.

Некоторые успели получить за 2-ой, а некоторые уже ничего.

Последний сотрудник уволен 03.12.2013, а организация ликвидирована уже 26.12.2013, о чем есть запись на сайте налоговой. Т.о. остались не выплачены долги кредиторам (работникам).

Куда обращаться за выплатой пособия?

В налоговой отвечают,

Предприятие в стадии ликвидации.

Иск в суд о взыскании с учредителя (учредителю перешло все имущество и средства ликвидируемой организации)? Заявление в прокуратуру с о проверке законности действий ликвидатора?

Как взыскать долг по зарплате и не опоздать с иском?

180 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 180 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Предприятие находится в стадии ликвидации.

Решение суда будет основанием для выплаты вам задолженности по зарплате.Не совсем понятно — почему неизвестен адрес ответчика? Вы не знаете адрес предприятия в котором работаете или работали?Найдите в официальных документа

Защита прав трудящихся: фирма закрылась зарплату не выплатили

Здравствуйте! У меня такая ситуация: в феврале 2012г.

устроилась на работу, в конце июня фирма поменяла юр.лицо.

Проработав в новой фирме месяц я уволилась. Задолженность по зарплате за половину апреля, май, июнь и июль.

При увольнении не отдали ничего.

Говорят нет денег. Первую фирму сейчас хотят закрывать, основная задолженность как раз по ней. Что делать в данной ситуации? Если обращусь в трудовую инспекцию и прокуратуру что будет работодателю?

Есть гарантия что выплатят долг?

Как получить зарплату при ликвидации предприятия

В рамках российского законодательства под ликвидацией предприятия понимается полное прекращение деятельности компании или организации.При этом права и обязанности этой компании не переходят другому юридическому лицу.

То есть фактически предприятие перестает существовать.Для работников ликвидируемой организации предусматривается ряд компенсирующих выплат.Согласно Трудовому Кодексу, при ликвидации компании работники, которые остаются без рабочих мест, вправе получить компенсацию. Законодательство дает возможность человеку после потери работы получать средства к существованию в течение определенного времени.Предполагается, что сотрудник ликвидированной компании должен найти себе самостоятельно или с помощью центра занятости населения новое место.Ликвидироваться организация может или в добровольном порядке, или по решению судебных органов.

Увольнение сотрудников производится по инициативе работодателя.Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении в письменном виде.

Как получить зарплату, если компания закрывается

В проекте «» FINANCE.TUT.BY вместе с юридической компанией продолжает разбираться с правовыми аспектами различных сторон нашей жизни.

Сегодня поговорим о злободневном вопросе — ликвидации/банкротстве нанимателя и рисках невыплаты трудовому коллективу причитающейся заработной платы.

Вместе с Андреем Толочко, адвокатом адвокатского бюро «РЕВЕРА», разбираемся, что можно сделать в рамках закона, если наниматель намерен ликвидироваться, а также какие риски есть у работника в этом случае. Помимо оплаты за период фактического выполнения работы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, сотрудникам организации в таком случае полагается выходное пособие в размере трехмесячного среднего заработка (ст.

48 Трудового кодекса). Вместе с тем, если у организации отсутствуют достаточные для погашения требований работников и иных кредиторов активы, расчет будет происходить в процедуре банкротства, что существенно увеличит для работников срок получения причитающегося.

Взыскание долга по зарплате при ликвидации ООО

Добрый день!

Несколько месяцев назад я уволилась из организации, которая не выплатила мне заработную плату. У меня есть справка от организации о задолженности по заработной плате.

Выдан судебный приказ о взыскании заработной платы.

Судебный приказ сначала отнесли в банк, но потом забрали и отнесли приставам. После того, как отдали приставам выяснилось, что организация начала ликвидацию, но на сайте вестника сведений об этом еще нет, есть только запись в ЕГРЮЛ.

Стоило ли оставить судебный приказ в банке и оттуда списались

Возвращение долга после ликвидации юр. лица

→ → Обновление: 2 августа 2017 г. Практически каждый хозяйственный субъект сталкивается с проблемой невозврата дебиторской задолженности организацией-контрагентом.

Причины возникновения такой ситуации могут быть совершенно разные: от мирового финансового кризиса до ошибки в выборе бизнес-партнера.

Но пока должник существует, у кредитора всегда есть возможность попытаться взыскать свои деньги или имущество.

А если должник ликвидирован? Возможно ли вернуть долг после ликвидации ООО, АО или иной организации, рассмотрим далее. Ликвидация фирмы — довольно длительный процесс, его этапы детально регламентированы в законодательных актах. Одним из этапов ликвидационной процедуры являются выявление всех контрагентов, с которыми организация не рассчиталась по долгам, и их оповещение о предстоящих печальных переменах.

Задолженность перед

Как забрать задолженность по зарплате в связи с ликвидацией организации?

Всех сотрудников нашей фирмы уволили 31.02.2012 г.

в связи с ликвидацией. Расчет по увольнению ликвидатором не был произведен. Я уже обращалась в суд. Решение судья принял в мою пользу. 03.04.2012 года решение уже вступило в законную силу.

06.04.2012 мне выдали исполнительный лист.

12.04.2012 года исполнительное производство было закрыто, и исполнительный лист взял ликвидатор. Уже прошел месяц, а от ликвидатора я не увидела никаких действий. Я даже один раз писала заявление в прокуратуру.

На что, мне пришел ответ, что все необходимые меры предпринимаются. Но я вижу только то, что кредиторы понемногу забирают свою задолженность, а нам и не думают ничего отдавать. Что мне еще надо сделать, чтобы вернуть свою честно заработанную зарплату?

08 Мая 2012, 08:09, вопрос №6998 Пользователь, г.

Волгоград

, , , , ,

175 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация

Если предприятие банкротиться,не выплаченная зарплата пропадает или нет?

1. Вопрос №1213413

г. Тюмень • Вопросов: 07.02.2011 в 11:50 Ходят слухи, что наше предприятие объявят банкротом.

У предприятия полгода, пропадут эти деньги или после банкротства их всё равно выплатят.

номер вопроса №1213413 прочитан 15795 раз 1 Читайте также: Юрист Рейтинг: 0

• отзывов: 2 768 • ответов: 6 786 • г.

Челябинск 07.02.2011 в 12:08 Уважаемый Андрей! Наиболее частой проблемой, с которой работники сталкиваются в преддверии и в ходе банкротства является невыплата заработной платы. Сложное финансовое положение на предприятии в один прекрасный момент выливается в невозможность рассчитаться с кредиторами, в том числе с кредиторами по заработной плате (работниками).

Срок проведения процедуры банкротства в среднем составляет от 1,5 лет и более. Бывает так, что все это время работники предприятия не могут получить заработанные ими деньги.

Закрытие ООО

||| Если Вы рассматриваете вариант официального закрытия ООО в Москве или в Московской области, звоните специалистам Консалтинговой компании Консенсус Наши юристы более 16 лет оказывают услуги по закрытию ООО.

Иначе данная процедура называется «Ликвидацией ООО» и подразумевает прекращение деятельности предприятия путем исключения его из ЕГРЮЛ. включает в себя взаимодействие с регистрирующим органом, редакцией журнала «Вестник государственной регистрации» и бюджетными фондами. Звоните:

Олеся Вешнякова руководитель юрид.

департамента Мы работаем по всей Москве и Московской области, возможна рассрочка платежа. Наименование услуги Стоимость* (руб.) 1. Официальная ликвидация ООО (без долгов перед бюджетом и контрагентами) без бухгалтерских услуг 35 000 2.

Как получить с ООО, которое подало на ликвидацию, задолженность по зарплате?

ООО перестало платить, я приостановила работу, уведомив работодателя. Параллельно подала в суд (несколько исков).

Есть решение суда, вступившее в законную силу, согласно которому я восстановлена на работе, то есть являюсь действующим сотрудником компании, и ООО обязано мне возместить в счет невыплаченной зарплаты приличную сумму денег.

Но во время судебных разбирательств, чтобы избежать ответственности, ООО подало документы на ликвидацию.

Компания не ликвидирована (запрет от приставов на любые действия), но счета пустые. Приставы закрыли исполнительное производство , ссылаясь на то, что компания ликвидируется. В каких сто статьях в интернете читала, что возмещают ущерб государственные органы страхования.

В общем, не пойму, что делать?Кто выплатит все эти деньги?

Ген директор? учредители?.Подскажите, как действовать?