egais-les.ru Юридический портал
Главная > Независимая экспертиза > Образец характеристики с места работы по месту требования

Образец характеристики с места работы по месту требования

Независимая экспертиза

Оглавление:

Характеристика с места работы: образец написания характеристики на сотрудника


Рассмотрим типовой вариант за 2021 год. Пример написания характеристики с места работы: Скачать образец На некоторых предприятиях используют готовый шаблон характеристики.

Такой бланк удобно распечатать и быстро заполнить. Бланк характеристики с места работы выглядит следующим образом: Скачать бланк Характеристика на работника (сотрудника) представляет собой краткий по форме и емкий по содержанию, объективный и достоверный отзыв о человеке, который работает или работал на предприятии.
Она должна быть информативной и лишенной эмоций.

Автор характеристики четко описывает профессиональные качества сотрудника, его уровень квалификации в той специальности и должности, которую он занимает (или занимал). Личные качества работника указываются исключительно с позиции корпоративных интересов. Не следует писать летопись жизни сотрудника.

Характеристика с места работы на сотрудника.

Требуется лишь отметить его трудовую деятельность на данном предприятии, достижения, навыки, знания, личные качества, полученные и проявленные только на данной работе.
Образец написания

Например, для получения кредита не так важны производственные показатели, как дисциплинированность, ответственность, обязательность работника и т.п.

На практике чаще всего в характеристике указывают «Для предъявления по месту требования», а значит, она должна носить универсальный характер. Характеристика составляется по стороннему запросу Подать запрос на предприятие о предоставлении характеристики на сотрудника могут должностные лица, государственные структуры, адвокаты и пр.

– обычно это происходит в случае совершения работником предприятия каких-либо правонарушений либо если он в чем-то подозревается. ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! В стороннем запросе далеко не всегда четко определено, какого рода информация о работнике требуется.

Поэтому лучше составлять характеристику по базовым шаблонам, рекомендуемым для подобных документов. Любой документ требует правильного оформления и наличия соответствующих реквизитов.

Характеристика с места работы на работника: образец, как написать производственную характеристику

Зачем она может понадобиться? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:

  1. при трудоустройстве на новую должность;
  2. для представления в учебное заведение;
  3. при награждении премией, государственной наградой;
  4. при оформлении кредита; при обращении в органы опеки;
  5. для суда.

В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который мало знаком со всеми работниками, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст характеристики с работником, которому она нужна. Но если он не согласен с содержанием, то может оспорить документ в гражданско-правовом порядке.

Инструкция: как написать характеристику на работника

На его примере разберемся, какие важные правила следует соблюдать.

При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет.
Условно текст характеристики можно разделить на три части:

  1. заключительная.
  2. основная;
  3. заголовочная;

Заголовочная часть характеристики будет состоять из наименования организации, Ф.И.О.

Документ нужно составлять на фирменном бланке.

сотрудника, его должности, даты составления документа (день, месяц, год). Основная часть характеристики состоит из данных работника: его полного имени, даты рождения, уровня образования, занимаемой должности, стажа работы в организации на дату составления. Также в основной части отражаются результаты его профессиональной деятельности: основные достижения, награды, поощрения, оценка деловых навыков, уровень исполнения трудовой дисциплины на месте работы.

Личные качества работника отражают только те, которые имеют отношение к уровню его профессионализма. В заключительной

Образец характеристики с места работы

Чаще всего, начальник просто описывает деятельность работника (с какого года и какую должность он занимал).

  • Указать дополнительные сведение о получение образования или повышение квалификации.
  • Потом оцениваются профессиональные качества сотрудника. Насколько он опытен в своем деле (как может проводить аналитическую работу, ознакомлен с нормативными актами, какие были отношения с сотрудниками).
  • Описание личных качеств.
  • В самом конце необходимо будет написать, куда будет направлена данная характеристика.
  • заверяется печатью, и ставиться подпись. Напоследок хотим отметить, что существует несколько видов характеристики: с места работы, для суда, для ГИББД, на водителя, производственная характеристика, в военкомат.

    Представленный образец характеристики с места работы содержит следующие сведенья:

    1. Фамилия, имя, отчество работника;

    Образец характеристики с места работы

    Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения.

    Его заказчик внутренний. Специалисты кадровой службы не обязаны писать характеристику самостоятельно, ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа.

    От целей создания характеристики будет зависеть содержание. Поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике. Для начала приведем пример положительной характеристики с места работы.

    Это наиболее частый вариант, в котором перечисляются сильные стороны человека и его положительные профессиональные качества. Никифоров Семен Иванович — специалист высокого профиля, который трудится в ООО «Электросистемы» 15 лет.

    Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

    Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы.

    Зачем она может понадобиться? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:

    1. при оформлении кредита;
    2. для суда.
    3. при трудоустройстве на новую должность;
    4. при обращении в органы опеки;
    5. для предоставления в учебное заведение;
    6. при награждении премией, государственной наградой;

    Материалы по теме В зависимости от места, куда адресуется данный документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

    Характеристики бывают:

    1. отрицательные.
    2. внутренние;
    3. внешние;
    4. положительные;

    Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения.

    Характеристика сотрудника с места работы, как написать, скачать примеры.

    Здесь нужно сделать упор на личностные качества, добропорядочность гражданина, на отношения с коллективом.

    В данных случаях особенно важно предоставить правдивую информацию, потому что руководитель, который подписывает бумагу, отвечает за достоверность указанных сведений.

    Однако стоит и посоветоваться с адвокатом работника, чтобы не навредить ему.

    Для прохождения работником медико-социальной (МСЭК) или врачебно-трудовой (ВТЭК) экспертной комиссии.

    Это специальная , которая заполняется на .

    Она требуется при присвоении работнику степени инвалидности или при прохождении врачебной экспертизы, определяющей утрату трудоспособности сотрудника после болезни. Здесь надо указать данные об условиях труда и характере работы заболевшего.

    Для предоставления по месту требования. Такие характеристики запрашивают сами работники или студенты-практиканты для предъявления в ВУЗ или в организацию, куда человек собирается трудоустроиться.

    Образец характеристики с места работы – производственная характеристика на сотрудника

    Документ подписывается руководителем или уполномоченным лицом. Для печати текста характеристики используется фирменный бланк учреждения форматом А4. Порядок составления характеристики:Указываются реквизитов предприятия и дата составления.Анкетная информация о сотруднике с указанием полного имени, даты его рождения, сведений об образовании и стаже.Описывается трудовая деятельность в данном учреждении: дата приема на работу, информация о карьерном росте, перечисление итогов работы и достижений сотрудника.Оценка личностных качеств сотрудника, оценивающих его профессиональную деятельность и способности, пригодные для работы.

    Также описываются личные и деловые качества сотрудника, перечень его заслуг и наград, отображается информация о штрафах и взысканиях.Цель составления характеристики или заключение, содержащее информацию о том, для чего требуется этот документ.

    Образец положительной характеристики с места работы

    Его оформляют на обычном листке бумаги, но при этом указывают все предусмотренные законодательством реквизиты. Также в характеристике должна присутствовать информация о штатном сотруднике:

    1. умение ладить с коллективом;
    2. личные данные;
    3. сложившиеся взаимоотношения с руководством и т.д.
    4. человеческие качества;
    5. профессиональные навыки;

    Характеристика представляет собой документ, предназначенный для внутреннего пользования.

    После официального трудоустройства она прикладывается в личное дело нового сотрудника и будет храниться там вплоть до сдачи его в архив.

    Также этот документ может предназначаться для внешнего пользования. Например, государственный орган делает работодателю запрос, и он должен выдать соответствующую справку. Что касается положительной характеристики, то ее может получить сотрудник организации только в том случае, когда является высококвалифицированным специалистом, хорошо себя зарекомендовал в коллективе и имеет отличные отношения с руководством.

    Характеристика с места работы при устройстве на новую должность

    Если вы проходили курсы повышения квалификации это тоже будет. При наличии различных наград и грамот, стоит указать о них в тексте характеристики Далее человеческие качества сотрудника.

    Там уже все индивидуально, огромный простор для творчества.

    Важно указать, кто писал характеристику, все реквизиты компании.

    Для придания документу юридической ценности его подписывает ответственное лицо. Обязательно прописывается дата оформления и выдачи документа.

    Зачем же нужна характеристика для оформления кредита, опекунства и так далее? Потому что именно этот документ дает подробную оценку вас, как личности, как сотрудника.

    Это может сыграть вам в плюс, и помочь в продвижении вашей идеи и дела.

    Также, конечно, о вас могут написать и не самые хорошие вещи, это уже индивидуально для каждого человека. Образец характеристики с места работыдовольно востребован. Как правило, такая характеристика

    Характеристика с места работы — образец

    Однако есть некоторые требования, которых нужно придерживаться при составлении текста (а если они не соблюдены, но работник принят на работу, это может привлечь внимание органов по борьбе с коррупцией, работающих на основании ряда законов, включая ).

    Например: — текст оформляется на листе формата А4; — изложение ведется от третьего лица или в прошедшем времени; — указывается название документа, имя и должность; — перечисляются анкетные данные работника. У сотрудников отдела кадров предприятия можно посмотреть, как пишется документ и справка (если говорить об учащихся, то они так же могут в деканате ознакомиться с документами, связанными с отчислением, включая образцы ).

    Вышеперечисленные требования актуальны и для другого документа, актуального для работников — это служебная записка, пример написания которой можно найти .