egais-les.ru Юридический портал
Главная > Льготы > Среднесписочная численность работников для 4 фсс как рассчитать

Среднесписочная численность работников для 4 фсс как рассчитать

Льготы

Среднесписочная численность в ФСС-4 (расчет в 2021 году)


Численность сотрудников нерабочего дня определяется по предшествующему выходному рабочему дню. Аналогично учитывается количество лиц при возникновении нескольких нерабочих дней.Лицо, имеющее выходной день в соответствии с графиком исполнения обязанностей, включается в расчет по данным предшествующего дня.Показатель выводится по результатам месяца.

По данным каждого месяца выводится показатель за любой период с начала года.Численность устанавливается в целых единицах с округлением в большую или меньшую сторону в зависимости от величины дробного показателя.Основанием для получения данных о количестве работников служит информация из табелей, кадровых приказов по предприятию. Ответственному работнику необходимо иметь сведения о лицах, которым установлен неполный трудовой день. В основе данных о среднесписочном числе работников лежит списочная численность

Среднесписочная численность в ФСС-4: расчет

Расчет включает в себя абсолютно все дни месяца вне зависимости от того, являются ли они рабочими, выходными или праздничными.

Для того, чтобы получить соответствующий квартальный показатель численности в отчете 4-ФСС, следует сложить три рассчитанных вышеуказанным методом месячных показателя и разделить их на количество месяцев в квартале. Приведем пример. Месячные показатели численности сотрудников предприятия:

  1. за февраль равен одиннадцати;
  2. за январь равен двенадцати;
  3. за март равен тринадцати.

Квартальный показатель расчета среднесписочной численности для ФСС-4 в данном примере будет равен двенадцати ((12 + 11 + 13) / 3 = 12).

Именно этот показатель подлежит отражению в соответствующей строке расчета 4-ФСС. Расчет рассматриваемой численности сотрудников осуществляется при помощи сведений учета списочной численности за каждый день. Ежедневный показатель

Как рассчитать среднесписочную численность для 4-ФСС

за январь месяц составляет 15 человек, за февраль — 13, а за март — 12.

Среднесписочная численность, отражаемая в 4-ФСС за первый квартал, будет равна (15+13+12):3 = 13,333 = 13 человек. Из производимого расчета списочной численности исключаются следующие категории работников:

    Сотрудники-совместители (внешние); Работницы в декретном отпуске и осуществляющие уход за детьми до полутора лет; Сотрудники, заключившие с фирмой договора ГПХ (подрядчики); Сотрудники, временно находящиеся в отпуске по учебе, который не оплачивается.

Подробный список работников, включаемых в списочную численность, содержится в п.

79 Указаний по заполнению формы N П-1.

При этом работники, занятые на неполный рабочий день, отражаются пропорционально отработанному за месяц времени. Нахождение месячной среднесписочной численности сотрудников на полном рабочем дне.

Среднесписочная численность работников как рассчитать для ФСС

Только складываете показатели не за три месяца, а за 12, и соответственно полученный результат тоже делите на 12.

Для того чтобы определить среднесписочную численность ваших рабочих для 4-ФСС за месяц, нужно знать, что списочный состав и среднесписочный – это два разных числа, которые нельзя путать. Среднесписочная численность работников за месяц рассчитывается исходя из численности работников списочного состава.
Однако не все работники списочного состава включаются в среднесписочную численность.

В списочном составе учитываются штатные работники предприятия, включая тех, кто по разным причинам не вышел на работу, в их числе: командированные сотрудники, при сохранении за ними зарплаты; находящиеся на больничном (кроме беременности и родов); числящиеся в компании работники, которые отсутствуют по причине выполнения ими государственных обязанностей; работающие на полставки или неполный рабочий день;

Среднесписочная численность работников в расчете 4-ФСС в 2021 году: примеры

Именно этот показатель подлежит отражению в соответствующей строке расчета 4-ФСС. Расчет рассматриваемой численности сотрудников осуществляется при помощи сведений учета списочной численности за каждый день. Ежедневный показатель должен быть равен соответствующему показателю, отраженному в табеле учета рабочего времени, ведущемся на предприятии.

При расчете показателя среднесписочной численности, в частности, учитываются:

  1. фактически явившиеся на работу вне зависимости от того, работали они или нет по причине простоя;
  2. нетрудоспособные, не явившиеся на работу;
  3. прогульщики;
  4. находящиеся на испытании;
  5. отпускники (в том числе за свой счет);
  6. подследственные и др.
  7. работавшие в командировках;
  8. выполняющие государственные или общественные обязанности вне места работы;

Внутренний совместитель включается в расчет по месту основной работы.

Среднесписочная численность в фсс-4 (общие положения на 2021)

Во-первых, потребуется рассчитать значение показателя численности за один календарный день.

Таблица. Например, если страхователь зарегистрирован в г. Истра, то на титульном листе формы 4-ФСС ему следует:

  • в поле «Район» указать «Истринский».
  • в поле «Субъект» указать «Московская область»;

Поля «Численность» Поля «Численность работающих инвалидов», «Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» теперь находятся в разделе 2 формы 4-ФСС. В такой ситуации общая сумма списочной численности наемных рабочих компании составляет:

    в апреле месяце 1 тысяча 350 человек либо человеко-дней (вычисляется по формуле: 50 * 15 + 40 * 15); в мае 1 тысяча 390 человек (50 * 15 + 40 * 16); в июне вновь 1 тысяча 350 человек (расчет как и в первом случае).

При произведении подсчетов среднесписочной

Среднесписочная численность в расчете 4-фсс (нюансы) — все о налогах

Для передачи сведений в ФСС об уплате страховых взносов по данному основанию применяется отчетная форма 4-ФСС.

В июне ситуация вновь повторилась.
Действующий с 2017 года бланк расчета был утвержден приказом ФСС от 26.09.16г. №381. Рассматриваемый отчет по срокам представления в уполномоченные органы является ежеквартальным. Соответственно, формировать и передавать этот документ в Соцстрах необходимо по итогам каждого квартала не позднее 25 числа месяца следующего за окончанием квартала.

Что касается отражения значения средней списочной численности персонала в расчете 4-ФСС, для этого предназначен титульный раздел документа. В отчете по форме 4-ФСС для отражения сведений о средней списочной численности наемного персонала предусмотрена отдельная строка на титульной странице документа.

Расчет по взносам от несчастных случаев и профзаболеваний предполагает, что для определения величины показателя средней численности используются сведения из документов, отражающих фактическое присутствие сотрудников на своих рабочих местах ежедневно, а именно табеля учета рабочего времени.

Среднесписочная численность в расчете 4-ФСС (нюансы)

Образец заполнения расчета 4-ФСС см.

. Расчет рассматриваемого показателя за тот или иной квартал осуществляется в 5 этапов: 1. Исчисление среднесписочной численности всех работников за все дни месяцев с начала года, то есть если отчет сдается за 4 квартал 2021 года, то среднесписочная численность считается за январь-декабрь 2021 года.
2. Исчисление среднесписочной численности по сотрудникам с неполной занятостью за все дни месяцев с начала года. 3. Исчисление среднесписочной численности сотрудников отдельно за каждый месяц.

4. Исчисление среднесписочной численности по работникам с неполной занятостью за каждый месяц.

5. Определение среднесписочной численности специалистов за период с начала года. Такой алгоритм соответствует порядку определения среднесписочной численности, который Росстат рекомендует применять при заполнении форм статистической отчетности.

Для применения в 2021 годах этот порядок утвержден приказом Росстата от 22.11.2017 № 772.

Порядок расчета среднесписочной численности

Обращаем внимание: Численность показывается в целых единицах. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации, в том числе: — фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя; — находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата в данной организации, включая работников, находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей; — не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности); — не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей;

Расчет среднесписочной численности для ФСС-4

Чтобы определить среднесписочную численность за год, используйте формулу: Среднесписочная численность работников за год = Среднесписочная численность работников за январь + Среднесписочная численность работников за февраль + … + Среднесписочная численность работников за декабрь : 12 В случаях, когда фирма вела деятельность неполный год (например, была зарегистрирована летом), данный показатель нужно рассчитывать аналогично.

В свою очередь, чтобы вычислить среднесписочную численность за месяц, применяют формулу: Среднесписочная численность работников за месяц = Среднесписочная численность сотрудников, отработавших полные рабочие дни + Среднесписочная численность сотрудников, отработавших неполные рабочие дни Среднесписочную численность сотрудников, занятых полный день, считают так: Среднесписочная численность сотрудников, отработавших полные рабочие дни

Расчет среднесписочной численности для ФСС-4

Только складываете показатели не за три месяца, а за 12, и соответственно полученный результат тоже делите на 12.Для того чтобы определить среднесписочную численность ваших рабочих для 4-ФСС за месяц, нужно знать, что списочный состав и среднесписочный – это два разных числа, которые нельзя путать.Среднесписочная численность работников за месяц рассчитывается исходя из численности работников списочного состава.

То есть все равно сумму среднесписочной численности за все месяцы нужно разделить на 12.
Однако не все работники списочного состава включаются в среднесписочную численность.В списочном составе учитываются штатные работники предприятия, включая тех, кто по разным причинам не вышел на работу, в их числе:командированные сотрудники, при сохранении за ними зарплаты;находящиеся на больничном (кроме беременности и родов);числящиеся в компании работники, которые отсутствуют по причине выполнения ими государственных обязанностей;работающие на

Численность работников в форме 4 ФСС: как рассчитать в 2021 году

Ранее среднесписочная численность указывалась за отчетную дату.

Что касается полей «Численность работающих инвалидов» и «Численность работников, занятых на работах с вредными/опасными производственными факторами», то они заполняются в соответствии с данными на отчетную дату.