Оглавление:
За тем, выполняются ли предписания, следят специальные органы: Роспотребнадзор, органы власти на местах, а также прокуратура. Каждый человек имеет право пожаловаться в соответствующую структуру, если заметит любого рода нарушения или отклонение от выполнения установленных правил.
Соблюдать действующие правила должны не только компании, которые выпускают различную продукцию, но и другие организации, а также обычные граждане, поскольку это предусмотрено российскими законами.
В противном случае могут назначаться различные штрафные санкции и компенсационные выплаты.
Однако Минздравом РФ разработан СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» (далее – СанПиН), утвержденный Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81.
Обратите внимание! Данные СанПиН регламентируют максимальную температуру в офисах, цехах и других помещениях. Они являются обязательными для соблюдения всеми работодателями – как организациями, так и индивидуальными предпринимателями, использующими труд наемных работников (п.
1.2). Важно! Работодатель обязан ежедневно осуществлять контроль за температурой на рабочих местах согласно СанПиН. При наличии жалоб от работников на жару, измерения следует производить 3 раза за смену (п.
2.3.1). Какой же должна быть температура в рабочем помещении? В соответствии с СанПиН оптимальная температура в помещении, где трудятся работники, в теплое время года должна составлять от 18 до 25 градусов (п.
2.2.5 СанПиН)
Если у персонала сидячая работа, физическое напряжение незначительное, оптимальная температура воздуха в жаркое время года — 23–25 градусов Цельсия.
При необходимости прилагать большие физические усилия, перемещать тяжести свыше десяти кг, минимальный температурный режим устанавливает 15 градусов, максимальный 26 градусов. Чтобы температура в помещении на рабочем месте СанПиН соответствовала установленным
«». Непосредственно закона о сокращении рабочего дня в жару не существует.
И, как ни странно, режим работы в жару по Трудовому кодексу напрямую не урегулирован. Соответственно, о работе на улице в жару Трудовой кодекс тоже ничего прямо не говорит.
В то же время, есть обязательные для всех работодателей санитарные нормы температуры воздуха в помещении и сокращения рабочего дня в жару – это СанПиН 2.2.4.3359-16
«Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»
(утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81).
Например СанПиН 2.2.41191-03 относительно воздействия электромагнитных полей.Самые важные вопросы, регулируемые СанПиНами, это температура и микроклимат на рабочем месте офисных сотрудников.Поддержание нормальной температуры – немаловажное условие нормального процесса функционирования компании.
От температуры в офисе зависит не только показатели здоровья работников, но и производительность их труда, а также нормальное функционирование всего предприятия.Нормы температуры регламентированы СанПин 2.2.4 548 96.
Пятый и шестой раздел Правил посвящен оптимизации и граничным показателям температур в зависимости от сезона (теплого или холодного).Офисных работников, труд которых можно отнести к интеллектуальному, характеризующемуся низким уровнем физической активности, а также сидячим положением, Трудовой кодекс и СанПин заносит в категорию Іа. Для этой категории служащи должна быть обеспечена температура
Другие показатели микроклимата рабочей зоны – относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, температура поверхностей, интенсивность теплового облучения – тоже должны укладываться в норматив.
Также см. «». Ниже в таблице показано, сколько можно трудиться в общей сложности, если допустимая температура на рабочем месте нарушена. Сколько работать при высокой температуре в помещении в 2021 году Температура воздуха на рабочем месте, °C Максимальное время пребывания по типу работ за день/смену, ч Iа – Iб IIа – IIб III 32,5 1 – – 32,0 2 – – 31,5 2,5 1 – 31,0 3 2 – 30,5 4 2,5 1 30,0 5 3 2 29,5 5,5 4 2,5 29,0 6 5 3 28,5 7 5,5 4 28,0 8 6 5 27,5 – 7 5,5 27,0 – 8 6 26,5 – – 7 26,0 – – 8 Сразу раскроем, что СанПиН 2.2.4.3359-16 понимаем под типом (категорией) работ (то будет актуально и для следующей таблицы с низкими температурами): Iа – некоторые
Воздействие факторов не должно выходить за рамки установленных ограничений на одного работника, исходя из 8 часового рабочего дня, 5 дневной рабочей недели. Вредное влияние не должно становиться причиной ухудшения состояния здоровья сотрудников фирмы, появления у них различных заболеваний.
Руководствоваться в этом вопросе рекомендуется пунктом 1.4 СанПиН 2-2-4-3359-16. Введение новых правил автоматически прекращает действие некоторых старых законов.
Температурный режим очень сильно влияет на самочувствие и работоспособность людей. Повышенная
Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения). Отдельные нормы существуют для тех, кто использует в работе компьютеры. Площадь рабочего места таких сотрудников не может быть менее 4,5 кв.
м (если установлен плоский монитор) или менее 6 кв.
м (если рабочее место оборудовано монитором старого типа, с кинескопом). А после каждого часа работы помещение следует проветривать (Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 “Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы”; утв.
Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г.).
, в пункте 2.2.5 указано, что перепады температуры воздуха по высоте от уровня пола (0,1; 1,0; 1,5 м), а также её изменения в течение смены на рабочих местах не должны превышать 2°С и выходить за пределы, указанные в таблице 2.1 для отдельных категорий работ.
Это правило нужно применять не только в отношении производства, но и для офисного пространства.
Таблица 2.1. Оптимальные величины параметров микроклимата на рабочих местах производственных помещений Период года Категорияработ поуровнямэнерготрат, Вт Температура воздуха, °С Температураповерхностей,°С Относительная влажность воздуха, % Скоростьдвижениявоздуха, м/с,не более Холодный Iа (до 139) 22-24 21-25 60-40 0,1 Iб (140-174) 21-23 20-24 60-40 0,1 IIа (175-232) 19-21 18-22 60-40 0,2 IIб (233-290) 17-19 16-20 60-40 0,2 III (более 290) 16-18 15-19 60-40 0,3
Можно сказать, что работодатель обязан следить за температурой в течение всего рабочего периода. Температура в помещении в летнее время по Трудовому кодексу не должна быть выше:
Работа при температуре, превышающей отметку в 32,5 градуса, считается опасной. У работодателя есть несколько способов избежать жары, а именно: установить в помещениях работы специальное оборудование(кондиционеры, вентиляторы) или уменьшить специальным приказом количество рабочих часов.
Температура в помещении в зимнее время по Трудовому кодексу не должна опускаться ниже 20 градусов по Цельсию. Если же она не соответствует нормам, работодатель должен установить в рабочем помещении обогреватель или уменьшить количество рабочих часов.
Понять нюансы Трудового кодекса РФ вам помогут статьи:
Последний показатель различается для категорий работников в зависимости от интенсивности их физической нагрузки. Так, разница в нормах температурного режима для офисных служащих и работников, к примеру, литейных и кузнечных цехов может составлять 5–6°С (СанПиН 2.2.4.548-96
«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»
). Информацию о регулировании норм условий труда можно прочесть в статье .
Средние показатели оптимального температурного режима зависят от условий работы и времени года. Чем меньше энергии расходуется при проведении работ, тем выше должен быть этот показатель:
Кроме того, показатели могут отличаться в силу различной степени нагрузки и видов работ.
Например, в литейных цехах комфортной считается своя температура, что нельзя сказать про обычные офисные помещения.
Далее рассмотрим, какая должна быть температура на рабочем месте в офисе. Также см. «». Чем меньше физических нагрузок выполняет человек, тем теплее должно быть в помещении. Офисные работники проводят большую часть времени за компьютером, а максимум передвигаются из кабинета в кабинет.
Поэтому благоприятная температура должна устанавливаться с учетом этих факторов. Согласно нормам СанПиН 2021, температура на рабочем месте в офисе в теплое время года должна быть 23-25 градуса по Цельсию при относительной влажности воздуха 60-40%.
При этом температура поверхностей – от 22 до 26С, а скорость движения воздуха – до 0,1 м/с.